Gerente de Recursos Humanos
Efetivo
Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Organizar, estruturar, planejar e controlar as atividades da área de Recurso Humanos da empresa, tendo como base os processos e políticas de RH definidas, buscando o desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento dos mesmos com a estratégia da Every Cybersecurity and GRC. Manter um excelente clima organizacional, com a disseminação da cultura e os valores da Every entre todos, desde o momento do recrutamento até o desligamento do colaborador. Auxiliar no desenvolvimento de cada colaborador através de indicadores e avaliações de desempenho. Identificar e propor as capacitações necessárias.
Responsabilidades e atribuições
Ser responsável pelo recrutamento e seleção, visando a contratação de pessoas com perfil semelhante aos valores e cultura da empresa;
- Apoiar a diretoria na retenção dos talentos, com políticas de RH estruturadas, formalizadas e disseminadas que fortaleçam um bom clima e cultura organizacional;
- Acompanhar as solicitações dos gerentes quanto a movimentação, desligamento e advertências dos colaboradores, participando desses processos;
- Elaborar em conjunto com a área e gerir os processos e políticas de RH e DP da empresa, disseminando-as entre os colaboradores, a fim de dar transparência e justiça aos colaboradores;
- Implementar em conjunto com a área as estratégias de divulgação das políticas de RH e DP;
- Definir e acompanhar os indicadores da área, com planos de ação para melhoria dos resultados;
- Elaborar em conjunto com a diretoria, ações de endo marketing para fortalecimento da cultura, valores, estratégias e iniciativas da Every Cybersecurity and GRC com os colaboradores;
- Aplicar pesquisa de clima organizacional periodicamente, traçando planos de ações para os fatores que ficarem com percentual abaixo do esperado;
- Acompanhar execução e implementação dos planos de ação da pesquisa de clima em conjunto com a área;
- Realizar planejamento semanal, mensal e anual da área, gerenciando as atividades e acompanhando a área na sua execução;
- Orientar, acompanhar e preparar a equipe quanto as demandas da área, a fim de que possam realizar suas atividades;
- Priorizar as demandas da área e alocar a equipe de acordo com suas potencialidades, necessidades de desenvolvimento ou da área;
- Apoiar os gestores no cumprimento das políticas e processos de RH e DP com suas equipes;
- Apoiar os gestores no desenvolvimento das suas equipes com o Plano de Desenvolvimento Individual dos colaboradores, a partir da Avaliação de Desempenho e rodadas de feedback;
- Estruturação e implementação da Avaliação de Desempenho com foco no desenvolvimento do colaborador e na avaliação quantitativa, dando base para tomada de decisão quanto as promoções, progressões ou desligamentos dos colaboradores;
- Garantir o cumprimento e a execução do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração da empresa, dando transparência aos colaboradores;
- Garantir um processo seletivo alinhado com as estratégias de mercado da Every e o perfil condizente com as competências e cultura da empresa;
- Realizar contato externo com parceiros da área de RH para aprimoramento dos processos;
- Realizar negociação de benefícios entre os colaboradores e a empresa, estando atento para retenção e atração de talentos;
- Traçar plano de ação para implementação de melhorias, a partir de conversas e alinhamento entre os interesses dos colaboradores e o CEO;
- Definir e acompanhar cronograma anual de treinamentos internos, como desenvolvimento do colaborador dentro da empresa;
- Zelar pela conservação de bens e equipamentos da empresa sob sua responsabilidade;
- Executar as atividades de responsabilidade em conformidade com as políticas e normas de trabalho da empresa.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins e Pós Graduação em Gestão, RH Estratégico ou áreas afins;
Mínimo de 5 anos atuando na gestão de Recursos Humanos (Coordenador ou Gerente);
Amplo conhecimento em ferramentas e processos de RH;
Amplo conhecimento em ferramentas de gerenciamento de tempo e demandas;
Amplo conhecimento na língua portuguesa (verbal e escrita);
Bom conhecimento em aplicativos de escritório (com ênfase em planilha de cálculos Excel, editor de texto e apresentações)
Conhecimento básico em metodologias ágeis.
Desejável experiência em empresa de tecnologia.
Nosso valor é transformar sonhos pessoais e corporativos em realidade, você pode fazer parte disso! 🚀
Quem somos:
A Every Cybersecurity and GRC Solutions é uma empresa sólida de Segurança da Informação, GRC (Governança, Riscos e Compliance) e Privacidade de Dados. Com foco no cliente, liderança visionária, time colaborativo e excelente clima organizacional, a Every é certificada ISO 27001:2022 e 27701:2019 e como uma das melhores empresas para trabalhar pela Great Place To Work (GPTW).
Nosso propósito:
Existimos para fazer a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores, clientes, parceiros e sociedade. Fazemos isso porque acreditamos que a governança permite a efetiva gestão de riscos, o que torna nossa sociedade melhor, mais feliz e segura. Por isso, desenvolvemos os melhores talentos, criando experiências positivas para todos que se conectem conosco.
Sua experiência na Every vai ser:
- Participar de projetos com times multidisciplinares e inovadores;
- Aprender e se reinventar a todo instante (ser sua melhor versão a cada novo desafio);
- Ter um ambiente inovador, agradável que proporciona crescimento e desenvolvimento constantes, com profissionais incríveis e visionários;
- Fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil;
- Ter uma liderança inspiradora;
- Ser quem você é! Não fazemos distinção de raça, credo, deficiência, gênero ou orientação sexual.
Temos mais para você:
- Plano de saúde Bradesco (você fica por nossa conta!);
- Plano odontológico Bradesco (você fica por nossa conta!);
- Vale Transporte (aqui não tem desconto e é creditado em conta);
- Vale Alimentação/Refeição (Cartão CAJU);
- Ajuda de custo para dados móveis;
- Convênios com restaurantes próximo ao escritório;
Não acabou, temos mais:
- Temos um ambiente de descompressão com espaço de convivência, com televisão, micro-ondas, forno e sofá para descansar naqueles dias difíceis;
- Nosso escritório é lindão, estimulando a criatividade e produtividade.
- Nossa liderança é bem próxima e parceira (quando você olhar pro lado, nosso CEO ou a diretoria podem estar trabalhando, conversando ou até mesmo te orientando e te ajudando no que precisar.
Conecte-se com a Every!